Manor Software njeguje inkluzivnu kulturu u kojoj zaposlenici imaju priliku razvijati se, učiti i graditi karijeru u smjeru koji ih zanima. Ambicioznim kolegama pružamo mogućnost nastavka obrazovanja i profesionalnog napredovanja unutar organizacije.
Anita Galović je odličan primjer toga. Nakon godina rada u administrativnim ulogama, pridružila se EDI timu kao junior developer. Razgovarali smo s njom o tome kako je savladala tehničke izazove i odlučila se na promjenu karijernog smjera.
Osim što je zaposlena u Manor Softwareu, Anita je i ponosna majka petero djece, pjeva u zboru i ima brojne interese izvan posla. Ipak, upravo su je znatiželja i razmišljanje usmjereno prema budućnosti potaknuli da preispita svoju dotadašnju ulogu i krene novim putem.
Kako ste se odlučili nastaviti obrazovanje?
„Oduvijek sam željela završiti fakultet. Budući da već 16 godina radim u IT tvrtki i da su mi djeca sada odrasla, napokon sam imala više vremena posvetiti se obrazovanju. Jednostavno sam odlučila upisati studij, a Manor Software mi je pritom pružio financijsku podršku.“
Kako vam ide?
„Starija sam od većine studenata, ali ide mi odlično. Položila sam sve ispite i trenutačno sam na četvrtom semestru. Nakon trideset godina bilo je izazovno ponovno se naviknuti na učenje, ali kada jednom uhvatite ritam, sve ide puno lakše. Kolege su me odlično prihvatili, a sam program mi je jako zanimljiv.“
Zahvaljujući dodatnom obrazovanju, Anita je uspješno promijenila karijeru te prešla iz administrativne u tehničku ulogu.
„Moja najveća prednost je to što jako dobro poznajem kako sustav funkcionira. Sada mu pristupam s tehničke strane i mogu sagledati procese iz potpuno druge perspektive. Sustav je složen jer je Manor velika tvrtka. Radim u izvrsnom timu – s kolegom u Zagrebu i još četiri člana tima u Baselu.“
Kako je izgledao prijelaz iz administrative u EDI tim?
„Prije svoje prve tehničke pozicije u Manor Softwareu radila sam u šest ili sedam različitih uloga i timova, uvijek u administraciji. Poznavanje sustava mi je puno pomoglo, ali sam također puno naučila o našem ERP sustavu, Microsoft Dynamics 365, koji je glavno rješenje na kojem radimo. Riječ je o velikim vanjskim promjenama podataka, poput računa, otpremnica i narudžbenica. Fizičke procese poznavala sam od prije, a sada na njima radim s tehničke strane.“
Jeste li imali ikakvih nedoumica prije prelaska na novu ulogu?
„U jednom trenutku sam pomislila da neću moći savladati sve nove izazove, no to se nikada nije dogodilo. I dalje učim o EDI procesima, a sada, kada sam svoju prijašnju poziciju predala novoj kolegici, u potpunosti sam fokusirana na rad u EDI timu.“
Manor Software nastavlja širiti svoj EDI tim. Ako vas zanima rad u okruženju koje potiče učenje, promjene i profesionalni rast, pratite naše objave i otvorene pozicije.